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时时彩刷钱软件lm0|破解面试奇葩问题

 发布日期:2018/7/10 13:59:00  下载量:0 分享  

本文来源:http://www.thetscc.com/a/www.heciq.gov.cn/

新时时彩360 www.thetscc.com,(在我看来,干旱是个例外,它会导致难以克服的灾难。”一位挂职干部如是说。

朋友前几天面试,面试官问他:“《权力的游戏》中的龙母和《杀破狼》中的古天乐,你更想和谁共事?”这个不明真相的可怜孩子居然耿直回答:“我选龙妈!因为就龙妈美,而且《杀破狼》我没看过。”不出所料,面试没过。

面试其实是一个和面试官斗智斗勇的过程。面试官根据回答衡量应聘者水平,应聘者也在揣摩面试官问题的用意、判断面试官想通过这些问题得到什么信息、评价公司是不是符合自己的期待。所以,在面试中太傻白甜是不行的。必须做那种听话听音的心机狗,揣摩出面试官问各个问题的含义,才能步步为营。

于是招大耳就做了一期征集,大家面试的时候都遇到过哪些让你摸不着头脑的问题?面试官在问这个问题的时候,究竟想知道些什么?下面就分为四类说说。

第一类:你有男女朋友吗?

把这个分为一类,是因为这是被cue到次数最多的问题就是:“你有男朋友吗?你有女朋友吗?”

其实这个问题有些政治不正确。但是由于在面试中的出现率实在太高,还是很有必要说说这个问题的解题思路和标准答案的。

刚刚毕业的大学生通常都是没有经验的,所以公司要花很大的力气对员工进行培养。为了防止为别人做嫁衣的事情发生,确认这个候选者的稳定性很重要。有没有男女朋友,其实是HR试图了解你是否稳定。

总之,这道题的结题思路还是要和工作match。如果职位本身是比较稳定,经验越多越有含金量的工作,比如:老师、护士、会计、公务员等类。可以肯定回答。此时HR会更看中稳定性,有一个在本地的稳定男女朋友是比较合适的。

如果你从事的是经常出差、加班、需要年轻的活力和灵感,那么在这个问题上,可以适当的委婉回答,比如正在交往,表示现在年轻,近两年不考虑结婚,以事业为重。

不过,也有可能,面试官只是想和你拉拉家常,拉近距离。比如招大耳一个朋友面试以加班和出差著称的四大时,面试官和蔼地问了这个问题。当听说没有男票的时候,面试官微笑着说:”抓紧时间赶紧找一个吧,等班了天天加班出差,就没时间谈恋爱啦!“招大耳朋友当时感动得眼泪都流出来了,当天回去就注册了世纪佳缘。哦对了,她后来被四大录用了,但是到现在依然单身。

第二类:七个小矮人都叫什么名字?

另一种被cue最多的问题就是那种看似无厘头的问题,比如,七个小矮人都叫什么名字,给你一头大象你接下来会做什么等。这些问题没有什么固定答案,面试官是想通过这些来了解你的思维方式,逻辑能力等。这类问题没什么解答思路,说出你想到的就好啦。

第三类:请估算上海有多少地铁站

这类问题还有很多,常见于咨询公司的面试。这类问题通常给出的条件比较少,需要你结合实际,推导、假设。毕竟,咨询公司就是干这事的。推荐大家看一本书:《case in point》,里面全是案例。多多练习,就可以掌握这类题目的思路了。

第四类:描述一个例子, 证明你用事实去说服别人

这类问题其实很常见,但是依然有不少同学不知道答题要点,开口就踩坑。比如开头那位说自己最骄傲的事情,是高中在语文课上写出了一道数学题。下面给大家示范一下这些常见问题的答题要点:

问题:描述一个例子, 证明你给自己确立了一个很高的目标, 然后完成了这个目标。

分析: 这道题的关键在于展示“制订高目标的勇气”和执行力”。所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么要求很高, 有些什么具体的困难, 你是怎么样一步一步去克服的。

问题:描述一个例子, 证明你用事实去说服别人。

分析: 面试官希望了解你用事实说服他人的能力。所以, 你的描述应该非常直截了当, 先把大家的不同意见列出来, 以及他人为什么不同意; 然后逐条以事实进行说服。

问题:描述一个例子, 证明你有效地与人合作, 共同完成了一件重要的事情。

分析:面试官希望了解你团队合作的能力。所以, 你的描述应该很清晰: 我做什么+别人做什么。

问题:描述一个例子, 你提供了一个创新的想法, 使得某一个活动或者项目取得了成功。

分析:面试官希望了解你的创新能力。所以,的描述要包括你的创新意识、 创新依据、 有了创新的想法之后如何去实现它, 以及这个创新想法起到了多么重要的作用。

问题:描述一个例子, 说明你如何评估形势, 然后取得了比较好的结果。

分析:面试官希望了解你分析事情和找到问题关键点的能力。所以, 你的描述应该是着重于自己的分析过程。

问题:描述一个例子, 说明你如何获得了技能, 并且把这些技能转化成实际应用。

分析:面试官希望了解你的学习能力,以及如何把学到的技能转化成实际应用。当然,这个学习能力的体现,最好和工作扯上关系。

总之,求职前,多多上网了解该企业常见的问题,在面试中了解面试官的意图,才能见招拆招,向面试官展现你最优秀的一面。


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